mandag 27. januar 2020

STRATEGI: TØR DU LA VÆRE??

Hvor ofte bruker du din strategi som styringsverktøy?
Tenker du at strategi KUN er for større bedrifter?

En god gjennomarbeidet visjon gir deg retningslinjer for hvordan du skal drive bedriften din på alle måter - uansett størrelse. Ut i fra visjonen settes noen konkrete mål som du bør bruke som styringsverktøy i alt du gjør. I tillegg setter du opp noen ledetråder/verdier som ALLE ansatte må kunne og leve opp til hver dag. 

Hvordan kan dine ansatte gjøre en god jobb hvis de egentlig ikke vet hvor dere skal? 
Bruk av visjon, mål og verdier er ikke så vanskelig som mange tror - hold det enkelt, lett å forstå - lett å bruke i hverdagen. Det er nettopp hverdagen som er viktig her; et strategisk dokument som blir liggende i en kontorskuff har ingen nytte. Den må brytes ned i noe dere kan bruke hver eneste dag - hver dag må dere gå i samme retning med samme målsetning for å komme dit dere vil! 

Jeg anbefaler alle som driver små og mellomstore bedrifter å sette av tid til å tenke og skrive ned: 
Hvem er vi?
Hvor skal vi?
Hvordan skal vi komme dit? 

Målsetningene og verdiene må OPP PÅ VEGGEN - de må synliggjøres og brukes hver eneste dag!! 
Driver du en butikk eller et spistested selv blir gjerne hverdagen "spist opp" av driftsoppgaver. Hvordan skal man ha tid til å ha fokus på strategi??

Jo - sette av tid nå! Det tar ikke så lang tid, men det må prioriteres. 
Spørsmålet er egentlig ikke om du har tid til det - spørsmålet er har du råd til å la være??

Skal du som driver butikk i dag henge med i tiden - MÅ du vite hvor du skal og du må ha med deg gode folk som også må vite hvor dere skal og hvordan dere skal komme dit. 

Vil du ha noen å kaste ball med i prosessen? 
Ta gjerne kontakt med meg da vel :)

Tlf: 99225542
post@overensutvikling.no




Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar

Har Coronakrisen økt anerkjennelsen av butikkmedarbeidere?

Den 12.mars ble store deler av i Norge stengt, og folk ble bedt om å holde seg hjemme. Butikkansatte er blant dem som  måtte  jobbe under co...